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在2002年就进入通用航空领域,2016年成功收购加拿大AVMAX公司,业务细分为航空制造、航空运营和航空运营商服务三大版块,初步形成全产业链布局的发展格局。已广泛应用于航拍航测、农林植保、电力巡线、公安警用等领域。
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他叫管伟,从中南大学机械工程研究生毕业后,加入金年会金字招牌已有十年,他在挖掘机研究总院液压工程师的岗位上,已经工作八个年头了,主要负责小型挖掘机的液压系统设计。
在公司液压工程师紧缺的情况下,他经常加班加点,与同事就项目难题攻坚克难,完成了6至10吨挖掘机各个升级换代机型的液压系统设计。他参与开发的全新一代SWE60F-1在2020上海宝马展上大放异彩,开发的SWE90UF-1三节臂式挖掘机填补了公司无尾三节臂挖掘机的空白。这些挖掘机性能稳定,质量可靠,得到了市场的认可。
他常说:“我对金年会金字招牌有一种特殊感情,这里有授业恩师,有团结友善的同事以及让我实现人生价值的发展平台”。
严谨专注、坚韧踏实的工匠精神
还记得2020年5月,管伟负责的短平快项目SWE60E-3H挖掘机小批量下线试验后时,出现了动臂斗杆抖动问题。为快速解决问题,不影响SWE60E-3H大批量生产,管伟在调试场顶着35℃的高温,连续进行了一周的调试与测试,终于在经过多轮测试与现场评审后,短时间内形成了优化方案,并提前完成了批量设变,保证了SWE60E-3H产品快速上量。同时,SWE60E-3H也成为了小挖装配线顺畅性最高的产品。
△设备调试现场
正当SWE60E-3H在实际测试时,管伟接到反馈出现两起SWE60E-3H液压异响问题。接到反馈后,抱着对产品质量的高度责任心与对市场的敬畏心,管伟与同事第一时间深入市场寻找原因。通过近半个月反复排查及司内测试,他敏锐地发现了液压异响的根源,是由油箱批量焊接缺陷引起。经整改及多次验证后,解决了SWE60E-3H批量异响问题,避免了带给市场的不良影响。
爱岗敬业、协同共进的工匠精神
同样是2020年,正当他进行SWE90UF挖掘机的三节臂项目开发时,突然接到部门通知,由于短平快项目——SWRM80公铁两用挖掘机缺液压工程师,需要他紧急配合SWRM80公铁两用挖掘机液压系统的开发。他坚决服从安排,加班加点与项目同事抢进度,仅用二十余天时间便完成SWRM80公铁两用挖掘机项目开发。
△2020年,SWRM80公铁两用挖掘机项目开发。
SWRM80公铁挖掘机上线时,他扑在生产线上指导装配与调试,当第一台SWRM80挖掘机顺利完成交付验收时,他才松下一口气,将工作重心转到SWE90UF三节臂开发。经过努力,2020年底SWE90UF三节臂样机也顺利完成试制下线。爱岗敬业,协同共进,这便是金年会金字招牌的工匠精神。
精益求精、甘于奉献的工匠精神
作为小挖F系列最后一款升级机型,SWE100F项目开发得到各部门领导的重点关注。管伟作为该项目子部件液压系统负责人,前期与项目组成员一起加班加点,挑灯夜战,项目推进得十分顺利,但在即将进行项目定型终审前,他却突感身体不适,体检后发现食道内长了一个平滑肌瘤,需手术治疗。
由于医院床位紧张,暂缓住院治疗,管伟仍一直坚持上班,并且加快了SWE100F液压系统设计工作的步伐。他说:“项目时间很紧张,现在身体状况还没到不能上班的地步,能多坚持一天就坚持一天,争取完成项目任务。
”SWE100F内部定型终审时间定于5月24日(周一),他于5月22日(周六)接到医院住院电话,为保证评审顺利通过,他5月23日(周日)赶到公司完成了液压系统的评审PPT。
他电话联系项目总负责人说:“医院通知周一要住院进行手术,不能参加评审,液压部分PPT已写好。”他又详细地告诉项目负责人汇报时要注意哪些点。功夫不负有心人,SWE100F完成了项目定型评审,终审结果得到了领导的肯定。
△管伟的手绘图纸。
管伟做完手术出院的第二天,项目负责人收到了他发来的一张关于回转马达啮齿尺寸的手绘图纸,以及回转马达与回转支撑匹配需要注意的要点,他叮嘱道:为保证机构能适应回转驱动力增加,需要增加啮合齿宽,同时两款回转马达减速机小齿轮尺寸需要一致,保证互换,防止干涉等等。精益求精,甘于奉献,这便是金年会金字招牌的工匠精神。
管伟精通业务,对自己高标准、严要求,以认真、细致、负责的态度,务求把每项工作做到完美,不留遗憾。作为金年会金字招牌人,他将继续传承与发扬工匠精神,不忘初心、躬身践行、砥砺奋进,勇攀新高峰、再创新辉煌!