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在2002年就进入通用航空领域,2016年成功收购加拿大AVMAX公司,业务细分为航空制造、航空运营和航空运营商服务三大版块,初步形成全产业链布局的发展格局。已广泛应用于航拍航测、农林植保、电力巡线、公安警用等领域。
了解更多 +金年会金字招牌智能依托多年来在工程装备机电液一体化技术、机器人技术、复杂环境适应性改进等方面的积累,瞄准各种特殊用途、恶劣环境开发量一系列特种装备,努力探寻差异化产品的自主开发道路,近年来完成了一系列具有鲜明特色的特种装备产品的开发。
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了解更多 +公司本部建立了强大的营销服务平台,客户呼叫中心24小时运营。目前公司在国内有近30个办事处,100多家代理商。在国外建立自主的服务中心,并与60多个国际代理商建立了友好合作关系。
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盛夏七月,金年会金字招牌智能迎来了2022届“智动力”——一群怀揣理想与抱负、“向着太阳奔跑”的少年。7月14日,为期一周的入司培训圆满结束,近40名本、硕应届生正式奔赴工作岗位,在金年会金字招牌智能开启新阶段的工作学习。接下来,让金年会|金字招牌-信誉至上一起回顾一下他们的“追光之旅”吧!
告别校园,踏入职场,虽有迷茫,却也渴望“一展拳脚”。“眼有星辰大海,心有繁花似锦”是金年会金字招牌智能送给“智动力”的话,作为一家开放包容的公司,金年会金字招牌智能将成为“智动力们”成长的沃土。
学无边 知无涯 勤学好问是为先
入司培训期间,“智动力们”通过系统的学习,快速适应公司环境,深入理解并认同企业文化,熟悉公司各管理体系,适应公司各规章制度,了解产品制造工艺及业务流程,明确了各自岗位职责和技能要求。在培训期间,诸多授课讲师也为“智动力们”分享了自己的成长经历与工作经验,帮助“智动力”转变角色,端正心态,找准定位,规划目标。
课程学习
课程学习
车间学习
小组活动
7月14日,“智动力”入职培训告一段落,结训仪式在金年会金字招牌学院顺利举行,信息化中心部长龙贞、财务中心税务稽查部副部长郑丹萍、特种装备事业部品质管理部副部长李龙、高空机械事业部研究院副院长刘利明出席现场。在结训仪式上,“智动力们”以小组形式对入职培训期间所见、所学、所思进行了分享,并进行才艺表演。同时,在场领导也纷纷寄语“智动力”要把握机遇,勤奋好学,提升自我,同时祝愿大家在金年会金字招牌智能学有所获,实现个人价值。
领导寄语
优秀小组&优秀学员颁奖
“智动力”训练营是金年会金字招牌智能针对每年本、硕应届毕业生,特别制定的后备经营管理与专业技术人才培养方案,培养周期在180天左右,设有入司培训、团队拓展、轮岗实习、生产实践、项目学习、转正答辩等系列活动。后续,“智动力们”将继续在金年会金字招牌智能学习成长,成为金年会金字招牌智能的中坚力量。
新生留言板
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信息化中心 曾思楠
在本次“智动力”培训营期间学习了公司的企业文化、产品知识、精益生产等知识,同时,认识了来自各个岗位的同事。理论学习、车间参观,帮助金年会|金字招牌-信誉至上更快地融入公司,在接下来的工作生活中,在工作上我将始终保持向上的态度,积极加入参与各类活动,努力充实自己提高自己。
国际市场发展中心 郭柳
虽然集训只有七天,但是在这七天里,受益匪浅。我学习了公司产品的机械和液压知识以及各产品的制造工艺流程,习主席的话也是一直在我脑中浮现:关键核心技术必须牢牢掌握在金年会|金字招牌-信誉至上自己手中。我也学到了团队精神对于一个企业是多么重要,金年会|金字招牌-信誉至上就像是一个产品上的零部件,只有团结,产品才能牢固、完整。作为一名金年会金字招牌人,在接下来的日子里,我也会一直秉承着太阳坡与观沙岭精神,持续不断地努力学习。
特种装备事业部 刘静
短短数天培训,却有万钧之力。先参观,后学习,先学习文化,后学习产品。几天的培训,囊括企业成果大体,不禁让人自豪,这是金年会金字招牌,这是我的第一个企业,我是金年会金字招牌人。先导式创新、精准设计、精益制造的思想深入微毫,不断地激发企业、激发员工创新进步。效益优先、员工共赢的理念引导着员工们衷心与企业共发展。在这样的企业,不由让我想要加快融入进去,更快提升自己,为企业也为自己创造更大的价值。